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People eXperience Manager (GA/IT)

flex People eXperience Manager

ν”Œλ ‰μŠ€λŠ” κΈ°μ—…μ˜ μ‚¬λžŒκ³Ό 쑰직 문제λ₯Ό ν•¨κ»˜ ν•΄κ²°ν•©λ‹ˆλ‹€
HR Platform을 λ§Œλ“œλŠ” νŒ€μ˜ HR은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ–΄ μžˆμ„κΉŒμš”? ν”Œλ ‰μŠ€νŒ€μ—μ„œλŠ” HRνŒ€ λŒ€μ‹ μ— People eXperienceνŒ€μ΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν”Œλ ‰μŠ€νŒ€μ€ 쒋은 κ²½ν—˜μ„ ν•˜κ³  μžˆλŠ” ꡬ성원듀이 λ§Œλ“  ProductλŠ” 고객 λΆ„λ“€μ—κ²Œλ„ 쒋은 κ²½ν—˜μ„ λ“œλ¦΄ κ²ƒμ΄λΌλŠ” 믿음이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. PX Manager (GA*/IT)λŠ” λ‚΄λΆ€ κ΅¬μ„±μ›μ˜ 효율적인 업무 κ²½ν—˜μ— μ§‘μ€‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 물리적 ν™˜κ²½κ³Ό 기술적 ν™˜κ²½μ„ ν¬ν•¨ν•œ ꡬ성원 κ²½ν—˜ 전체 μ˜μ—­μ—μ„œ ꡬ성원 κ²½ν—˜ ν–₯상을 ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄λ‚˜κ°€μ‹€ 뢄을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
* GA: General Affairs

μ–΄λ–€ 일을 ν•¨κ»˜ ν•˜κ²Œ λ˜λ‚˜μš”?

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ꡬ성원 뢄듀이 쒋은 κ²½ν—˜μ„ ν•  수 μžˆλ„λ‘ ν•˜λŠ” ν™œλ™μ„ λ¨Όμ € μ œμ•ˆν•˜κ³ , ν•¨κ»˜ λ§Œλ“€μ–΄ κ°‘λ‹ˆλ‹€.
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κ΅¬μ„±μ›μ˜ κ²½ν—˜ 쀑 물리적 ν™˜κ²½κ³Ό 기술적 ν™˜κ²½μ— 집쀑 ν•©λ‹ˆλ‹€.
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물리적 ν™˜κ²½
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사무싀과 κ΄€λ ¨ν•œ κ΄€λ¦¬μ˜ μ „λ°˜μ„ λ‹΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€.
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κ΅¬μ„±μ›μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ λΉ„ν’ˆκ³Ό μ†Œλͺ¨ν’ˆμ„ κ΅¬λ§€ν•˜κ³  κ΄€λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
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졜고의 κ²½ν—˜μ„ μœ„ν•œ 물리적 ν™˜κ²½μ— λŒ€ν•œ μ œμ•ˆκ³Ό κ°œμ„  ν™œλ™μ„ μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
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물리적 ν™˜κ²½μ— λŒ€ν•œ κ΅¬μ„±μ›μ˜ λΆˆνŽΈν•¨μ„ ν•΄κ²°ν•©λ‹ˆλ‹€.
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기술적 ν™˜κ²½
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IT μžμ‚°(κΈ°κΈ°, λΌμ΄μ„ΌμŠ€ 포함) ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜κ³  κ°œμ„  ν•©λ‹ˆλ‹€.
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κ΅¬μ„±μ›λ“€μ—κ²Œ 졜고의 IT κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 사내 인프라 섀계, ꡬ좕 및 κ°œμ„  ν™œλ™μ„ μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
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κ΄€λ¦¬μžλ‘œμ„œ λ‹€μ–‘ν•œ ν˜‘μ—…νˆ΄ (okta, Jira, Notion, μŠ¬λž™, ꡬ글 μ›Œν¬μŠ€νŽ˜μ΄μŠ€, MDM..etc.) 및 각쒅 사내계정/κΆŒν•œμ„ μΆ©λΆ„νžˆ μ΄ν•΄ν•˜κ³ , 이λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 관리 μ „λž΅μ„ μˆ˜λ¦½ν•©λ‹ˆλ‹€.
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기술적 ν™˜κ²½μ— λŒ€ν•œ κ΅¬μ„±μ›μ˜ λΆˆνŽΈν•¨μ„ ν•΄κ²°ν•©λ‹ˆλ‹€.
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각쒅 관리 업무듀을 효율적으둜 ν•˜κΈ° μœ„ν•œ μžλ™ν™” μ „λž΅μ„ μˆ˜λ¦½ν•©λ‹ˆλ‹€.
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νŒ€ μ „μ²΄μ˜ 곡톡 업무λ₯Ό νš¨μœ¨ν™”ν•˜κ³  κ°œμ„ ν•©λ‹ˆλ‹€.
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이 외에도 μ„±μž₯ν•˜λŠ” νŒ€μ„ μœ„ν•œ ν™œλ™μ„ ν•¨κ»˜ ν•©λ‹ˆλ‹€.

이런 λΆ„κ³Ό ν•¨κ»˜ ν•˜κ³  μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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총무 κ΄€λ ¨ λ˜λŠ” IT Admin κ²½ν—˜μ΄ 1λ…„ μ΄μƒμ΄κ±°λ‚˜ 그에 μ€€ν•˜λŠ” μ—­λŸ‰μ„ κ°–μΆ”μ‹  λΆ„
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물리적 ν™˜κ²½/기술적 ν™˜κ²½ μ–‘μͺ½ κ²½ν—˜μ΄ 없더라도 κ΄œμ°¬μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
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μƒˆλ‘œμš΄ 것에 λ„μ „ν•˜μ‹œλ €λŠ” μ˜μ§€μ™€ λΉ λ₯Έ ν•™μŠ΅λ ₯이 μžˆμœΌμ‹  λΆ„
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μƒλŒ€λ°©μ˜ μž…μž₯κ³Ό 상황을 잘 μ΄ν•΄ν•˜κ³ , 곡감해주싀 수 μžˆλŠ” λΆ„
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ν˜‘μƒλ ₯이 μžˆμœΌμ‹  λΆ„
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μ–΄λ €μš΄ 상황에도 κ΅΄λ³΅ν•˜μ§€ μ•Šμ€ 도전 μ •μ‹ κ³Ό λˆκΈ°κ°€ μžˆλŠ” λΆ„
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μ„±μž₯ν•˜λŠ” νŒ€μ˜ μ‚¬λžŒκ³Ό 쑰직에 관심이 λ§Žμ€ λΆ„

이런 κ²½ν—˜μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ 더 μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

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λ„€νŠΈμ›Œν¬ 및 IT μžμ‚° 관리에 λŒ€ν•œ κ²½ν—˜μ„ 가지고 계신 λΆ„
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μ‹ κΈ°μˆ μ— λ―Όκ°ν•˜κ³  κΈ°μˆ μ— λŒ€ν•œ 이해도가 λ†’μœΌμ‹  λΆ„

ν”Œλ ‰μŠ€νŒ€μ— μ§€μ›ν•˜λ €λ©΄?

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κ²½λ ₯ μ€‘μ‹¬μ˜ 이λ ₯μ„œλ₯Ό 링크에 μ œμΆœν•΄μ£Όμ„Έμš”.
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이λ ₯μ„œκ°€ μ—†λ‹€λ©΄ LinkedIn μ£Όμ†Œ λ“±μ˜ 개인 ν”„λ‘œν•„ 확인할 수 μžˆλŠ” URL을 보내주셔도 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€.