People eXperience Manager (인재풀)
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People eXperience Manager (인재풀)

flex People eXperience Manager

플렉스는 기업의 사람과 조직 문제를 함께 해결합니다
HR Platform을 만드는 팀의 HR은 어떻게 되어 있을까요? 플렉스팀에서는 HR팀 대신에 People eXperience팀이 있습니다. 플렉스팀은 좋은 경험을 하고 있는 구성원들이 만든 Product는 고객 분들에게도 좋은 경험을 드릴 것이라는 믿음이 있습니다. 플렉스팀의 People eXperience Manager는 팀의 구성원과 팀에 함께 하려는 분들이 좋은 경험을 하실 수 있도록 돕습니다. 업무 범위를 한정하지 않고, 구성원 경험 개선을 위한 활동을 먼저 제안하고 함께 만들어 나갈 수 있습니다.
구성원에게 최고의 경험을 선사하는 팀을 함께 만들려고 합니다. 함께 하실 분이 잘 하시는 것, 하고 싶은 것을 같이 이야기해서 팀에서 역할을 정할 예정이에요. 인사 영역에서 이제까지 해오셨던 업무를 더 잘하고 싶으신 분, 새로운 분야로 확장하고 싶으신 분 모두 환영합니다!

어떤 일을 함께 하게 되나요?

구성원 분들이 좋은 경험을 할 수 있도록 하는 활동을 먼저 제안하고, 함께 만들어 갑니다.
팀과 함께할 분을 모시는 영입 프로세스를 기획하고 운영합니다.
함께할 구성원 분들이 팀에 잘 적응하실 수 있도록 돕는 온보딩 프로세스를 운영합니다.
구성원들이 업무에 몰입할 수 있는 제도(보상, Review 등)를 기획하고, 운영합니다.
구성원 분들이 팀과 같은 곳을 바라보고, 함께 할 수 있도록 돕는 조직 문화 활동을 기획하고 운영합니다.
각 조직별 Business Partner의 역할을 수행합니다.
팀 전체의 공통 업무를 효율화하고 개선합니다.
이 외에도 성장하는 팀을 위한 활동을 함께 합니다.
이 일은 하실 수 있는 일의 일부입니다. 함께 논의하고 특정 업무에 집중하실 분은 집중하실 수 있도록, 넓게 일하실 분은 넓게 일하실 수 있도록 정할 예정이에요.

이런 분과 함께 하고 싶습니다.

인사 관련 또는 구성원 경험을 개선한 경력이 있으신 분 (경력의 길이보다 어떤 경험을 해오셨는지를 더 중요하게 생각합니다.)
구성원의 경험을 개선하는데 관심이 많은 분
사람에 대한 관심이 많으신 분
스스로의 생각하는 커리어의 방향에 대한 확신이 있으신 분
새로운 사람을 만나서 커뮤니케이션하는데 어려움이 없으신 분
긍정적인 에너지를 바탕으로 긍정적인 사고를 하시는 분
상대방의 입장과 상황을 잘 이해하고, 공감해주실 수 있는 분
어려운 상황에도 굴복하지 않은 도전 정신과 끈기가 있는 분
빠르게 성장하는 기업의 문화와 일하는 방식에 관심이 많으신 분
성장하는 팀의 사람과 조직에 관심이 많은 분

이런 분이라면 더 좋겠습니다.

빠르게 성장하는 팀에서 새로운 가치를 만들어 낸 경험

플렉스팀에 지원하려면?

경력 중심의 이력서를 링크에 제출해주세요.
이력서가 없다면 LinkedIn 주소 등의 개인 프로필 확인할 수 있는 URL을 보내주셔도 좋습니다.