flex가 SaaS로 많은 고객이 필요로 하는 기능을 공통으로 제공한다면, flex Partner는 각 고객의 성장 단계와 필요에 맞춰 고객의 문제를 함께 해결을 돕는 전문 컨설팅 서비스입니다.
고객이 회사의 성장에만 집중할 수 있도록, HR 영역의 문제를 함께 진단하고, 고민합니다. 문제의 해결을 단기간, 단편적으로만 돕는 기존의 컨설팅과는 달리, 장기간 파트너십을 맺고, 고객의 문제를 근본적으로 해결해 나갑니다.
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어떤 일을 함께 하게 되나요?
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고객사가 flex Partner를 알고 함께 하게 하기 위한 제안 활동을 진행합니다.
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고객사의 조직/HR 문제를 확인하고, 목표 및 요구 사항을 정의합니다.
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다양한 프렉티스와 자료를 이용해서 고객사의 문제를 해결합니다.
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고객사의 성장을 도울 수 있는 조직/HR 영역의 다양한 제안을 합니다.
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고객사의 문화와 정책에 맞게 flex를 활용할 수 있도록 다양한 고객 경험을 리드합니다.
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조직/HR 트랜드와 관련 법령을 반영하여 flex Partner가 제공하는 서비스를 지속적으로 개선합니다.
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이런 분과 함께 하고 싶습니다
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조직/HR 컨설팅 또는 유사 직무(인하우스 조직/HR 기획 업무 등)를 3년 이상 경험하신 분
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HR, 조직, 노무 등의 지식과 실무 경험이 풍부하신 분
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설득력이 뛰어나고 논리적인 사고로 문제를 해결해 나가는 분
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문제 해결 능력이 탁월하고, 끊임없이 새로운 것을 학습하고 탐구하는 분
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빠르게 성장하는 기업의 문화와 일하는 방식에 관심이 많으신 분
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어려운 상황에도 굴복하지 않은 도전정신과 끈기가 있는 분
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이런 경험이 있다면 더 좋겠습니다
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관련학위(석사 이상) 또는 노무전문 자격증(공인노무사)을 보유하신 분
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스타트업과 대기업 또는 컨설팅펌 경험을 두루 갖춘 분
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엑셀러레이터, VC, PE 등에서 스케일업 조직의 성장을 직접 혹은 간접적으로 관리하거나 지원해보신 분
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경영진과 구성원의 입장에서 균형감을 가지고 함께 생각하실 수 있는 분
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