Search
Duplicate
❤️

People eXperience Manager (신입)

플렉스팀에서는 HR Manager 대신에 People eXperience Manager가 있습니다.
플렉스팀은 좋은 경험을 하고 있는 구성원들이 만든 Product는 고객 분들에게도 좋은 경험을 드릴 것이라는 믿음이 있습니다. 플렉스팀의 People eXperience Manager는 팀의 구성원과 팀에 함께 하려는 분들이 좋은 경험을 하실 수 있도록 돕습니다. 업무 범위를 한정하지 않고, 구성원 경험 개선을 위한 활동을 먼저 제안하고 함께 만들어 나갈 수 있습니다.
어떤 일을 함께 하게 되나요?
팀에 함께할 분을 모시는 채용 프로세스를 운영하고 개선합니다.
함께할 구성원 분들이 팀에 잘 적응하실 수 있도록 돕는 온보딩 프로세스를 기획하고 운영합니다.
구성원 분들이 팀과 같은 곳을 바라보고, 함께 할 수 있도록 돕는 조직 문화 프로그램을 기획하고 운영합니다.
이 외에도 구성원 분들의 좋은 경험을 위한 활동을 먼저 제안하고, 함께 만들어 갑니다.
이런 분과 함께 하고 싶습니다
구성원의 경험을 개선하는데 관심이 많은 분 (신입, 경력 있는 분도 지원 가능)
새로운 사람을 만나서 커뮤니케이션하는데 어려움이 없으신 분
상대방의 입장과 상황을 잘 이해하고, 공감해주실 수 있는 분
어려운 상황에도 굴복하지 않은 도전 정신과 끈기가 있는 분
빠르게 성장하는 기업의 문화와 일하는 방식에 관심이 많으신 분
성장하는 팀의 사람과 조직에 관심이 많은 분
이런 경험이 있다면 더 좋겠습니다
유사한 업무의 경험
빠르게 성장하는 팀에서 새로운 가치를 만들어 낸 경험
플렉스팀에 지원하려면?
경력 중심의 이력서를 join@flex.team 으로 보내주세요.
LinkedIn 주소도 좋아요.
개인 프로필 페이지 URL도 좋아요.
이력서를 보내주실 때, 아래 문항에 대한 답을 같이 부탁 드립니다.
기업에서 구성원 경험은 왜 중요할까요?
구성원 경험을 개선하는데 있어서 지원자 분께서 잘 하실 수 있는 이유를 알려주세요.